Präsenzunterricht
(Bildung) und die klassische face-to-face Sitzung (Coaching) wird hier
ergänzt durch „E-Learning“ und „E-Communication“ Technologien und
Instrumente. Diese erweiterten Settings verstehen sich als strukturierte
Lern- und Coachingumgebungen. In diesen werden – je nach Anlass und
Ziel – didaktische und intervenierende Arrangements auf persönlicher,
gruppenorientierter und technischer Ebene kombiniert und schliesslich
erfolgsorientiert konzipiert und umgesetzt.
Zum Einsatz kommen
E-Mails, Handytechnologien, das Learning Management System „Moodle“,
sowie moderne Internettools wie Blogs, Wikis, soziale Netzwerke,
Chats, Foren und Podcast, ... - alle diese Tools ergänzen klassische
Mittel wie Briefeschreiben, Tests, Aufgaben, Schreibarbeiten,
Präsentationen, Foto- und Videotechnik, ...
Ihr Nutzen:
Ortsunabhängiges Lernen und Begleiten. Zeitliche Flexibilität.
Selbstgesteuertes Lernen und Handeln. Intensität in der Tiefe und Breite
durch professionelle individuell zugeschnittene Prozesse. Spielraum bei
den Inhalten und der Zielausrichtung. Qualität bei der Erfolgen durch
erhöhte Eigenverantwortung und anpassungsfähige Vorgehensweisen.
Optimierte Kosten.
