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Haltung & Werte Coaching / Training

Ziel und Bewusstsein

Ich berate und begleite Sie in Ihren Absichten und Fragestellungen. Ihre Auseinandersetzung mit Ihnen und Ihrer Umwelt steht dabei im Mittelpunkt der Zusammenarbeit.

Vertrauen und Lebendigkeit
Gemeinsam betrachten wir Ihren «Standort» und erarbeiten «Lösungsvorschläge». Wir schaffen einen Rahmen, in dem Sie erfahren können, wie es um Ihr Selbstvertrauen und Ihre Lebensfreude steht und was Sie aus Ihrer Konfliktfähigkeit und Unabhängigkeit machen.

Verstehen und Handeln
Mein Anliegen ist es, Ihnen eine erweiterte Sicht auf Ihre Persönlichkeit, Ihr Potenzial und Ihren Lebensraum zu ermöglichen, mit dem Ziel, Ihre Handlungsfähigkeit auszubauen.

Betrachten - Analyse
Die Analyse der Persönlichkeit, einer Fragestellung oder eines Sachverhalts mit seinen Umständen wird von mir als Orientierungsinstrument verstanden, welches Ihnen hilft, Hintergründe und Zusammenhänge einer Situation zu erkennen und besser zu verstehen.

Besprechen - Beratung
Unter Beratung verstehe ich den Teil eines Gespräches, in welchem ich Ihnen als Ratsuchende/r mit meinem Wissen und meiner Erfahrung zu einem Thema oder Problem beistehe. Wichtig ist mir dabei, mit Ihnen Ihr Anliegen zu besprechen - Ihre Fähigkeiten, Möglichkeiten und Grenzen herauszuschälen, diese zu verbinden und Sie dabei zu unterstützen, Ihren Rat selbst zu finden.

Betreuen - Coaching
Im Coaching betreue ich Sie in Ihren Veränderungs-, Entwicklungs- und Wachstumsprozessen z.B. während einer persönliche Aufgabe, die Sie sich stellen. Dabei gehe ich ziel-, lösungs- und erfolgsorientiert vor, unter Einbezug Ihrer Fähigkeiten, Erfahrung und Ihrer Lebenssituation.

Bemerkung zum möglichen Einsatz von "Astrologie"
Die Menschen haben die Astrologie und ihre Symbolsprache «erfunden» und darum erzählt sie vom menschlichen Sein. Astrologie ist ein KONSTRUKT und versteht sich letztendlich als Erklärungsmodell, Orientierungshilfe, Impulsgeberin und Kulturgeschichte (ihr soziokultureller wissenschaftlicher Aspekt). Ein «Blick in die Sterne» ist nichts weiter als die Projektion einer Fragestellung auf gewachsene Symbolik und tradierte Ordnungssysteme - das Feedback (die Deutung) evoziert Erkenntnis sowie Handlung, bestimmt durch die Wachheit sowie die Reflektionsfähigkeit der Wirklichkeit und Absicht des Einzelnen (des Deutenden) - und das ist schon alles. Der Charakter einer Persönlichkeit und die persönliche Zukunft wird SICHER NICHT durch die «Sterne» bestimmt sondern durch die Gene, die persönliche Herkunft, die individuelle Geschichte und die Handlungsweise in der Gegenwart.

Als Diagnose- und Orientierungsinstrument eingesetzt – in Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Laufbahncoaching usw. – dient die astrologische Symbolsprache, zB in Verbindung mit psychologischen Arbeitsmethoden und klaren Konzepten und Zielen, der Erarbeitung von Charakter-, Standort- und Zeitprofilen. In diesem Sinn bietet das „astrologische Instrument“ eine Ergänzung – wie andere Typologien, Modelle, Tests usw. – und in keinem Fall ist dieses Instrument bindend, immer geeignet oder hat den Zweck eine Entscheidung zu verantworten. Als Nebeneffekt kann der Einbezug von Astrologie sich positiv auf den zeitlichen Umfang der Lösungsfindung auswirken - es geht schneller ohne Qualitätsverlust voran und Sie sparen Zeit und Geld. Das Missbrauchspotential der Astrologie ist hoch (auch attraktiv), und abhängig von den Personen die diese anwenden.