PI-Profil

Performanz-Interessen-Profil

Sie haben Begabungen, Neigungen, Fähigkeiten, Wissen sowie Erfahrungen die Sie auszeichnen. Was sind Ihre Stärken? Was ist Ihnen wichtig im Zusammenhang mit dem Berufsleben und was interessiert Sie? Erstellen Sie mit dem Performanz-Interessen-Profil – kurz PI-Profil – ein persönliches aktuelles Profil von sich.
  • PI-Profil ist kein Test oder Check der Ihnen sagt „so bist Du jetzt“ sondern bietet Ihnen ein Instrumentarium für die Ausarbeitung Ihrer nächsten persönlichen und beruflichen Schritte.
  • Was erwartet Sie beim PI-Profil: Sie werden befragt zu 48 Tätigkeiten, die in vier Handlungsbereiche zusammengestellt sind. Jede Tätigkeit ist zu beantworten mit der Aussage „Ich kann ...“ und „Ich will ...“ indem Sie
    a)  die aktuelle Niveaueinstufung dieser Tätigkeit bestimmen,
    b)  einen Bezug aus einem Praxisfeld benennen,
    c)  die Wichtigkeit dieser Tätigkeit für sich definieren
    d)  und allenfalls die Einstufung der Wichtigkeit inhaltlich kurz begründen.
  • Am Schluss werden Ihnen 4 Resultatblätter angeboten:
    1.  Ihr Kompetenzenspiegel - Ihre Kern-Kompetenzen
    2.  Ihre Praxisfelder - Ihre Erfolgsgeschichten
    3.  Ihre Interessensfelder - Ihre berufliche Zukunft
    4.  Ihre Handlungsorientierung - Ihre flow-Themen

PI-Profil - die Voraussetzungen ...

... bei Selbsteinstufung:

  • Offenheit - die Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit sich selbst.
  • Ehrlichkeit - Interesse an den eigenen Verhaltensmustern.
  • Engagement - die Resultate und den dazugehörigen Handlungsbedarf mit sich selbst oder mit einer Fachperson zu reflektieren und weiter auszuarbeiten.

... bei Fremdeinstufung:

  • Sie sind eine anerkannte Fachperson (z.B. Coaching, Beratung, Therapie, Bildung, Medizin, Sozialwesen, HRM/Personal, Rekrutierung und/oder AC/DC) und fachlich qualifiziert PI-Profil mit Ihren Klienten, Kunden, Anvertrauten entsprechend Ihrem Setting professionell weiter auszuarbeiten - Autorisierung (PI-Profil-Aus-/Weiterbildung) und Lizenz durch Frank Sperdin und flowwork GmbH.

Die Nutzung des PI-Profils ist unter folgenden Rahmenbedingungen möglich:

  • Als Klient/Klientin in der Zusammenarbeit mit Frank Sperdin/flowwork GmbH
  • Weil Sie Teilnehmende sind an einem Bildungsangebot von/mit flowwork GmbH
  • Weil Sie oder Ihre Institution mit flowwork GmbH zusammenarbeiten
  • Weil Sie als Fachperson/Unternehmen von flowwork GmbH autorisiert wurden - PI-Profil Lizenzvereinbarung
  • Als Klient/Klientin in der Zusammenarbeit mit einer durch flowwork GmbH autorisierten Fachperson (mit PI-Profil Lizenz)

Einige Hinweise zur Anwendung PI-Profil (Online):

  • Sie bekommen von flowwork GmbH (von kontakt@kompetenzenspiegel.ch) oder von Ihrer Fachperson einen Link/Zugangsschlüssel zugeschickt - normalerweise per Mail. Bitte beachten Sie: Das Mail mit dem Link "verirrt" sich eventuell in Ihrem Spamordner. 
  • Bitte die Resultatblätter unbedingt AUSDRUCKEN und/oder auf Ihrem Computer als Datei (PDF) SICHERN. Die Resultate werden Ihnen nicht per Mail zugesendet.Nehmen Sie sich etwas Zeit – das Ausfüllen des PI-Profils ist anspruchsvoll und beansprucht ungefähr 30 bis 60 Min.!
  • Wenn Sie auf den Link „Später fortfahren" im Header klicken - können Sie Ihre Daten zwischenzeitlich sichern oder die Befragung unterbrechen und schliesslich sofort oder später fortfahren.
  • Klicken Sie am Schluss der Befragung auf „Absenden", nur so sind Ihre Daten für später gesichert. Sie können für einige Zeit den „Teilnahme-Link" siehe Mail "PI-Profil Link und Zugangsschlüssel" nutzen.
  • Wenn das System einen neuen Zugangsschlüssel verlangt, melden Sie sich bei der Fachperson mit der Sie zusammenarbeiten oder bei Frank Sperdin - siehe Kontaktformular (Link dazu finden Sie weiter unten).
  • Weitere Angaben zum Vorgehen finden Sie nach dem Login.

Lesen Sie bitte die PI-Profil Nutzungsbedingungen und die Angaben im Impressum - auch zum Datenschutz!

Weitere Informationen und Fragen zum PI-Profil, zu Coaching und Weiterbildung:
0041 79 406 57 19 oder per Kontaktformular
Windisch, 12. August 2017
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